Descrizione
Le indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare del D.Lgs. 150/2009 (e successive norme attuative) definiscono le procedure per i procedimenti disciplinari. Il quadro normativo mira a razionalizzare le norme sulla responsabilità disciplinare, responsabilizzando i dirigenti scolastici e garantendo il contraddittorio.
Punti Chiave del D.Lg.s. 150/2009 per il Personale Scolastico:
- Procedimento Disciplinare: Il D.Lgs. 150/2009 disciplina le fasi, i termini e le competenze per le sanzioni disciplinari.
- Competenza del Dirigente: Il Dirigente Scolastico ha la competenza per le sanzioni più lievi (fino alla sospensione), mentre per le sanzioni più gravi la competenza è dell’Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD) dell’Ufficio Scolastico Regionale (USR).
- Contraddittorio: È garantito il diritto alla difesa, con contestazione scritta dell’addebito, audizione dell’interessato e diritto all’accesso agli atti.
- Codice Disciplinare: Il personale deve conoscere e rispettare il codice disciplinare pubblicato sul sito della scuola, che integra le norme del CCNL.
Personale scolastico
Docente